多措并举助推高校毕业生就业 - 乌鲁木齐在线
多措并举助推高校毕业生就业
千赢国际娱乐网页版y98晚报全媒体2020/6/29 10:15:45

  千赢国际娱乐网页版y98晚报全媒体讯(记者史传芝)就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“六稳”工作、“六保”任务,就业都是摆在首位。

  习近平总书记指出,要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。今年的国务院政府工作报告提出,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。

  为持续推进高校毕业生就业创业服务工作,千赢国际娱乐网页版y98市结合实际,在落实“六稳”“六保”49条中明确了抓好高校毕业生就业各项举措。市人力资源和社会保障局也通过制定出台、落细落实各项措施,助推高校毕业生就业。

  拓渠道 就业岗位“深挖到位”

  2020年自治区高校毕业生“三支一扶”招募工作已经启动。新疆农业大学应届毕业生张鹏宇关注了这个消息。他说,会一直关注千赢国际娱乐网页版y98市人社部门相关信息,7月份报名开始,他就会填报相关信息。

  “基层是最能真实反映群众生活、社会发展的地方。我想到基层锻炼自己,学习了解更多书本上没有的东西。”张鹏宇说。

  记者从市人社局了解到,千赢国际娱乐网页版y98市通过鼓励企业吸纳一批,引导基层就业一批,支持创业带动一批,扩大与高校毕业生知识技能、就业意愿比较吻合的岗位供给,拓宽毕业生就业渠道。做好高校毕业生“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目吸引高校毕业生到基层就业只是其中一项。

  在做好招募工作的同时,千赢国际娱乐网页版y98市也畅通基层项目服务期满人员晋升通道。2020年,实施“红山青年大学生成长计划”,通过“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目吸引高校毕业生到基层就业,每年按不低于机关事业单位公开招聘计划10%的比例,面向服务期满合格人员定向招录(聘),在千赢国际娱乐网页版y98县、达坂城区服务期满表现优秀且基层服务单位有空缺编制的,经考核直接聘用。

  同时,市人社部门对全市企业进行“地毯式”摸排,挖掘岗位,扩大企业吸纳高校毕业生规模,组织协调驻地企业积极参与校园招聘、线上招聘等活动;鼓励中小微企业在年度用人计划中单列一定比例专项招聘应届高校毕业生;协调市属国有企业2020年新招录岗位中拿出不低于50%的岗位专门招聘应届高校毕业生,扩大企业吸纳规模。

  通过给予创业担保贷款、创业补助等资金支持,支持高校毕业生自主创业、灵活就业。今年截至6月中旬,千赢国际娱乐网页版y98市新增高校毕业生创业67人,实现创业带动就业147人。

  强保障 优惠政策“应享尽享”

  张雨澄今年从千赢国际娱乐网页版y98职业大学毕业,申领到了800元的求职创业补贴。今年截至6月中旬,千赢国际娱乐网页版y98市共为市内高校(含高职、中职院校、技校)低保家庭、残疾、享受助学贷款的应届毕业生,依据800元/人的标准发放一次性求职创业补贴458.12万元。

  今年,千赢国际娱乐网页版y98市通过促进政策扶持创业就业、深入推进就业见习计划、强化补贴资金支持力度,让各项就业创业优惠政策“应享尽享”,保障高校毕业生就业。及时发放高校毕业生求职创业补贴,是落细落实各项优惠政策的一个方面。

  受疫情影响,今年千赢国际娱乐网页版y98市实施更加积极的就业补助政策,全面提升网上就业服务能力,出台了一系列促进高校毕业生就业措施。日前,已完成《关于促进高校毕业生高质量充分就业激发人才发展活力的若干措施》的制定,其将作为构建千赢国际娱乐网页版y98市高校毕业生就业长效工作机制的政策文件,确保各类补贴政策“应享尽享”。

  促进就业,提高高校毕业生就业技能是一项重要举措。今年千赢国际娱乐网页版y98市计划新增企业见习基地100家,安排1000名大中专毕业生到企业参加就业见习,积累工作经验。见习期间,发放生活补贴。

  优服务 提升效能“全面优化”

  2020年应届毕业生已陆续走出校门,为做好对他们的就业服务,6月初,千赢国际娱乐网页版y98市召开了高校毕业生实名登记专题培训会,指导区(县)、社区精准登记毕业生基本信息,要求重点摸清未就业毕业生底数和就业需求,开展动态跟踪服务,提供至少1次政策咨询和3次就业岗位推荐,精准实施就业帮扶。

  今年,千赢国际娱乐网页版y98市人社部门将优服务作为提升就业质量的重要抓手,实现高校毕业生和用人单位全天候线上线下无障碍享受公共就业服务,助力毕业生就业。

  在摸清底数基础上,强化重点群体就业帮扶。对建档立卡贫困家庭、身体残疾等就业困难高校毕业生,建立工作台账,开展“一对一”就业咨询、就业培训、岗位推荐等跟踪指导服务,做好对其的就业帮扶工作。

  同时,注重搭建就业供需平台,依托市人力资源和社会保障服务平台,积极开展各类招聘会,通过举办巡回招聘、校园招聘、送岗位进社区等专场招聘活动,促进毕业生和企业供需有效对接。通过建立高校毕业生就业联席会议制度,深化政校企合作,积极探索高校毕业生就业结构性矛盾,根据学校专业设置、就业需求,“点对点”匹配企业岗位信息,实现精准服务。

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